شیوه نامه برگزاری جشنواره پژوهشی شهیدفخری زاده
شیوه نامه برگزاری جشنواره پژوهشی شهیدفخری زاده
باسمه تعالی مقدمه
با عنایت به اهمیت نقش پژوهش، فناوری و نوآوری در ایجاد توسعه و تحوّ ل در حوز ههای مختلف؛ این موضوع د ربسیاری از کشورها از اهمیت بالایی برخوردار است. این مهم در برنام ههای توسعه کشور ما همواره مورد ت أکید قرارگرفته است و اگرچه با نقطه مطلوب فاصله زیادی دار د، ولی نم یتوان پیشرفت چشمگیر ایران بعد از انقلابشکوهمند اسلامی را نادیده گرفت. در این بین موضوع مهم سالهای اخیر، ارتباط دانشگاهها، پژوهشگاهها و مراکزپژوهشی و فناوری با جامعه و صنعت و انجام پژوه شهای کاربردی و تقاضامحور بوده است. با توجه به رشد حضورافراد تحصی لکرده دانشگاهی در بدنه دستگا ههای اجرایی، م یتوان از توانمندی علمی و پژوهشی این افرا د که ازنزدیک با مشکلات دستگاه متبوع خویش آشنا هستن د، بهرهمند شد.
ماده 1. هدف برگزاری جشنوار ه
هدف اصلی: این جشنواره پیرو رهنمودهای رئیس جمهور محترم در خصوص عدم انحصار پژوهش، توجه بهپژوهشگران غیردانشگاهی و مستقلِ شاغل در دستگاههای اجرایی و شناسایی و تجلیل از پژوهشگران برتر است.
قابل ذکر است از فناوران برتر شاغل در دستگاههای اجرایی در جشنواره تجلیل از فناوران و نوآوران برگزیده کشور)توسط وزارت علوم، تحقیقات و فناوری( تجلیل بعمل میآی د.
اهداف فرعی:
1-1 - ترویج فرهنگ پژوه شمحوری در بین کارمندان دستگاههای اجرای ی
1-2 - تهیه پایگاه اطلاعاتی پژوهشی و معرفی توانمند یها و دستاوردهای علمی و پژوهشی کارکنا ن شاغل دردستگاههای اجرای ی
1-3 - بهر همندی از توانمندی پژوهشگران دستگاههای اجرایی در حل مسائل و چالشهای استانی و مل ی ماده 2. برگزیدگان جشنوار ه
کارکنان شاغل در دستگا ههای اجرایی )اعم از نیروهای نظامی، اداری، نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی،شهرداریها و غیره( که به هر یک از اشکال رسمی، پیمانی، قراردادی و شرکتی م یتوانند با بارگذاری کارنامک)رزومه( پژوهشی خود، برگزیده این جشنواره باشند.
ماده 3. ارکان برگزارکنندگان جشنوار ه
- استاندار استان میزبان به عنوان رییس شورای سیاستگذاری.
- ریی س مرکز مطالعات راهبردی و آموز ش وزارت کشور به عنوان رییس ستاد جشنواره.
- معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری میزبا ن به عنوان دبیر جشنواره.
- معاون پژوه ش مرکز مطالعات راهبردی و آموز ش وزارت کشو ر به عنوان رییس کمیته علمی جشنواره.
- معاون آموزش مرکز مطالعات راهبردی و آموز ش وزارت کشو ر به عنوان دبیر راهبری جشنواره.
- مدیر ک ل برنام هریزی، بودجه و تحول اداری استانداری میزبان به عنوان رییس کمیته اجرایی جشنوار ه ماده 4. مراحل و چگونگی تعیین برگزیدگا ن
4-1- کلیه کارکنان دستگاههای اجرایی که تمایل دارند در این جشنواره مورد ارزیابی قرار بگیرن د، تا سررسیدزمانی 10 روز کاری از ابلاغ شیو هنامه نسبت به ثبت نام در سامانه پژوهشی به آدرسWWW.RTMZ.IR اقدامم یکنن د.
- -2 - هر فرد م یتواند در یکی از زمین ههای فنی و مهندسی، علوم پایه، علوم انسانی و علوم پزشکی، مستنداتمربوط را بارگذاری نماید.
- -3 - بارگذاری صفحه اول مستند پژوهشی مورد نظر با حداکثر حجم پنج مگابایت و قید نشان ی دسترسی )درخصوص مقالات بی نالمللی( ضروری است.
- -4 - امتیازات پژوهشگران برتر بر اساس جدول شماره 1، لحاظ شده و بدین ترتیب پژوهشگر برتر شاغل دردستگاههای اجرایی معرفی میشود.
جدول 1. معیارهای امتیازدهی و انتخاب نفرات برگ زیده پژوهشی دستگاههای اجرایی
|
سقف امتیاز |
برونداد یا فعالیت پژوهشی |
|
20 |
مقالهISI در چارکQ1 نمایه شده درJCR |
|
15 |
مقالهISI در چارکQ2 نمایه شده درJCR |
|
10 |
مقالهISI در چارکQ3 نمایه شده درJCR |
|
5 |
مقالهISI در چارکQ4 نمایه شده درJCR |
|
5 |
مقاله با وضعیتEmerging نمایه شده درMJL |
|
10 |
مقاله علم یپژوهشی در چارکQ1 نمایه شده درScopus |
|
8 |
مقاله علم یپژوهشی در چارکQ2 نمایه شده درScopus |
|
6 |
مقاله علم یپژوهشی در چارکQ3 نمایه شده درScopus |
|
4 |
مقاله علم یپژوهشی در چارکQ4 نمایه شده درScopus |
|
7 |
مقالهISC |
|
7 |
مقاله علم یپژوهشی داخلی |
|
2 |
مقاله علم یترویجی داخلی |
|
1 |
مقاله علم یتخصصی داخلی |
|
4 |
مقاله کامل کنفرانس/همایش بی نالمللی |
|
2 |
چکیده مقاله کنفرانس/همایش بی نالمللی |
|
1 |
پوستر کنفرانس/همایش بی نالمللی |
|
3 |
مقاله کامل کنفرانس/همایش داخلی |
|
1 |
چکیده مقاله کنفرانس/همایش داخلی |
|
1 |
پوستر کنفرانس/همایش داخل ی |
|
10 |
سایر مقالات |
|
20 |
طراحی و پیاد هسازی فرآیند پژوهشی نوین |
|
20 |
طراحی و پیاد هسازی فرآیند آموزشی نوی ن |
|
20 |
توسعه سامانه نر مافزاری نوی ن |
|
5 |
کسب رتبه برتر در جشنواره علمی بینالملل ی |
|
3 |
کسب رتبه برتر در جشنواره علمی داخلی |
|
2 |
داوری کتاب |
|
2 |
داوری مقاله پژوهشی بینالملل ی |
|
1 |
داوری مقاله پژوهشی داخل ی |
|
2 |
داوری طرح جایگزین خدم ت |
|
1 |
داوری طرح کسر خدمت بیشتر از یا مساوی 6 ما ه |
|
1 |
داوری طرح کسر خدمت کمتر از 6 ما ه |
|
2 |
داوری طرح پژوهشی |
|
2 |
برگزاری جلسه ارائه خلاصه سیاستی و راهبردی از گزارش راهبرد ی |
|
2 |
حضور و مشارکت در برنام ههای پژوهشی دانشگاه ی |
|
1 |
حضور و مشارکت در برنام ههای پژوهشی غیر دانشگاهی |
|
2 |
حضور و ارائه نظر کارشناسی در برنامه رسان های صداوسیم ا |
|
1 |
حضور و ارائه نظر کارشناسی در برنامههای رسان های غیرصداوسیم ا |
|
10 |
ارائه در کرسی نظریهپرداز ی |
|
2 |
نقد و داوری کرسی نظری هپرداز ی |
|
2 |
دبیری میزهای پژوهشی و اندیش هورز ی |
|
9 |
راهنمایی و مشاوره پایاننام ه |
|
10 |
گزارش دیدبان ی |
|
5 |
پیام راهبرد ی |
|
10 |
ترجمه و تألیف کتاب |
|
12 |
گزارش راهبرد ی |
|
6 |
نمای راهبرد ی |
|
20 |
گزارش نظر ی |
|
4 |
گزارش ترجم ها ی |
|
3 |
پیام ویژ ه |
|
3 |
گزارش مواض ع |
|
3 |
گزارش مواضع انتخاباتی |
|
6 |
گزارش نظرسنجی |
نظر دهید